「気づいたら、また1人いなくなっていた…」。EXOのファンなら、そんな寂しさを何度も味わってきたかもしれません。
一時代を築いたK-POPグループEXOですが、これまでに複数のメンバーがグループを離脱し、それぞれの道を歩んでいます。
本記事では、EXOメンバーの脱退一覧を時系列で整理し、その理由や現在の活動状況まで詳しく解説します。
脱退による影響や、K-POP業界全体との比較も踏まえながら、あの頃の記憶と今をつなぐ手がかりをお届けします。
EXOの脱退メンバー一覧と脱退時期

EXOから脱退したメンバーには、中国出身のクリス、ルハン、タオの3名がいます。
それぞれの脱退時期は以下の通りです。
- **クリス(Kris)** — 2014年5月15日(訴訟による活動離脱) / 2016年7月21日(正式脱退)
- **ルハン(Luhan)** — 2014年10月10日(訴訟による脱退表明) / 2016年7月21日(正式脱退)
- **タオ(Tao)** — 2015年4月頃(活動中断) / 2018年3月15日(正式脱退)
それぞれの背景や訴訟の詳細について、以下の見出しごとにご説明します。
メンバー①(クリス) — 脱退時期と背景
クリスは2014年5月15日にSMエンターテインメントに対し、専属契約の無効確認訴訟を 서울中央地方法院に提起し、EXOおよびEXO‑Mとしての活動を離脱しました。
その後、2016年7月21日に正式にグループを離脱する形となりました。
契約内容への不満と過度な活動への負担が、訴訟に至った大きな要因とされています。
メンバー②(ルハン) — 脱退時期と背景
ルハンは2014年10月10日に健康上の理由や、自身が韓国活動よりも制限されているとする不満を抱えてSMに対して契約無効の訴訟を起こしました。
2016年7月21日に正式にグループから脱退しました。
中国での人気も高く、グループとの差異や待遇に不満があったとの報道もあります。
メンバー③(タオ) — 脱退時期と背景
タオは2015年4月頃から活動を休止し、主に中国でソロ活動を開始しました。
同年8月24日、専属契約の解除を求める訴訟を起こし、最終的に2018年3月15日に正式にEXO脱退となりました。
長期契約の不当性と、活動の自由が奪われているという主張が訴訟の主な理由でした。
脱退時期の年表(年代順まとめ)
クリス、ルハン、タオの脱退時期を年代順にまとめると以下の通りです。
| 年 | メンバー | 脱退関連の動き |
|---|---|---|
| 2014年5月15日 | クリス | 訴訟による活動離脱 |
| 2014年10月10日 | ルハン | 訴訟による脱退表明 |
| 2015年4月頃 | タオ | 活動休止開始 |
| 2016年7月21日 | クリス・ルハン | 正式脱退 |
| 2018年3月15日 | タオ | 正式脱退 |
所属事務所との契約状況の変化
いずれのメンバーも、訴訟によってSMとの契約関係を終了または無効化を目指す形となりました。
公式にはクリスとルハンは2016年に、タオは2018年に正式脱退という形をとりました。
これにより、EXO‑Mとしての活動も終了し、グループは単一体制へと移行しました。
脱退発表時の公式声明と報道
- SMはクリスおよびルハンの訴訟に対し、驚きを表明すると同時に、法的手続きに応じる姿勢を示しました。
- タオについても、SMは契約違反および宣伝活動への不参加を理由に法的措置を開始しました。
公に出された声明は、主に契約違反による損害やグループ活動への影響を強調するものでした。
脱退メンバー数の推移と統計
EXOは当初12名でデビューし、EXO‑MとEXO‑Kに分かれて活動していましたが、クリス、ルハン、タオの脱退後は9名体制となりました。
脱退者はいずれも中国人メンバーで、脱退時期は2014年~2018年に集中しています。
割合で見ると、全体の約25%のメンバーがグループを離れた計算になります。
脱退したメンバーの脱退理由と背景

EXOから脱退したメンバーには、それぞれ深い事情と切実な思いが隠されていました。
契約期間中にも関わらず、契約内容や報酬配分、権利の扱いについて不透明な点が浮き彫りになり、事務所との溝が徐々に広がったメンバーもいました。
その対立は、業界内で珍しくない法律的問題や交渉の行方に注目が集まりました。
ファンにとっては葛藤と悲しみが交錯する脱退理由だったのです。
事務所との契約トラブル
あるメンバーは、報酬の配分や活動内容の管理方針に不満を抱えていました。
透明性を求める声が強まる中で、交渉は平行線をたどりました。
最終的に契約の再交渉が進展せず、円満とは言い難い形で脱退へ。
このような闘いは、エンタメ界での“公正な扱い”の重要性を改めて浮き彫りにしました。
個人活動への専念と意欲
別のメンバーは、自身の演技やソロ音楽活動、モデル業への挑戦を切望していました。
グループ活動に縛られず、自分の表現を自由に広げたいという想いが脱退の大きな原動力となりました。
その決断は勇気ある“自己表現の旅立ち”と受け取られ、多くのファンが温かく見守りました。
脱退は悲しい別れである一方、新たな可能性の扉でもあったのです。
EXOの脱退がグループに与えた影響

脱退によって、EXOは単なる人数減以上の試練を迎えました。
音楽性や構成の再設計が急務となり、グループとしての方向性にも迷いが生じたのです。
それでも、逆境をバネに新たなアイデンティティを模索する姿勢が、ファンの期待をかえって集めました。
音楽スタイルとパフォーマンスへの変化
メンバー構成の変化を受け、ボーカルラインやラップ担当のバランスは大きく揺れました。
新たな曲作りでは、空いたポジションをどう埋めるかが鍵となりました。
結果として、歌唱パートの再分配やダンスフォーメーションの刷新が進み、音楽の雰囲気にも微妙な変化がもたらされました。
その変化は一部で「進化」として歓迎されました。
グループブランドへのダメージと再構築
脱退によってEXOブランドは、信頼や一体感の揺らぎに直面しました。
ファンの間では動揺が起こり、団結を見せるには困難な時期もありました。
しかし、メンバーの新たな役割設定や、アルバムテーマの見直し、SNSでの発信強化によって、再びブランドは力強く再構築されました。
結果的に、苦境を乗り越えたブランドとしての信頼を、改めて築いたのです。
脱退メンバーの現在の所属事務所と活動状況

脱退後もそれぞれの道を歩むメンバーたちは、自分らしいスタイルで活躍を続けています。
新しい事務所の下で、ソロアーティスト、俳優、モデルなど多岐にわたる活動に挑戦中です。
それぞれの歩みが、かつてのファンにも新たな感動を届けています。
芸能活動(ソロ・俳優・モデルなど)
ある脱退メンバーは、新しい芸能事務所と契約し、俳優としてドラマや映画への出演を軸に活動しています。
また、他のメンバーはソロ歌手として活動を再開し、アルバムやコンサートで新たなファン層を獲得中です。
- 俳優としての挑戦:演技で新たな評価を受ける
- ソロアーティストとしての活動:音楽で“自分らしさ”を発信
- モデル活動:ファッション誌やブランドとのコラボ
その人生をかけた転身のプロセスは、多くの人に勇気を与えています。
ソーシャルメディアでの人気とファン基盤
脱退後も彼らのSNSアカウントはフォロワーが増え続け、熱量ある交流が絶えません。
投稿ひとつひとつにファンからのコメントが殺到し、支持の強さを実感させます。
| 項目 | 現在の状況 |
|---|---|
| インスタグラム | フォロワー数が数百万人規模で維持・成長 |
| YouTube | ソロMVやVLOGで高再生数を記録 |
| ファンイベント | オンライン・オフライン共に成功を収める |
SNS上で築き上げた絆は、グループを超えた“絆”として今日も生き続けています。
脱退によるファンの反応と業界の評価

ファンコミュニティでは、脱退をめぐる感情がまだ熱を帯びて語られています。
EXO‑L(ファン)たちは、Kris、Luhan、Taoの脱退をいまだに「心にぽっかり穴が空いた」と感じつつも、彼らの未来にも静かな祝福を送る声が多く見られます。
悲しみと期待が交錯する今も、ファンの心情はグループへの愛で繋がっているように感じられます。
ファンコミュニティ(SNS・掲示板など)の声
SNSや掲示板では、脱退当時の衝撃的な感情と共に、今なお「またOT9(オリジナル9人)を」との声が根強く残っています。
軍服務からの全員復帰を祈る声や、Layによる「復帰のヒント」が話題になっており、期待と切実さが混じる状況です。
ファンの願いが、脱退から数年経った今もEXOの未来を支えているようです。
メディア・評論家の見解
業界メディアや評論家の視点では、脱退は一つの転機でありながら、EXOというブランドの強さを再認識する瞬間として評価されています。
特に「Nation’s Pick」や「Kings of K‑pop」と評される存在感は、脱退にも揺らがず、むしろ再評価のきっかけになったとされています。
業界が注目するのは、EXOが脱退を乗り越え、再び輝きを取り戻すプロセスそのものなのです。
EXOの残留メンバーの現在の体制と活動

EXOは今、主に7名体制で活動を続けながら、それぞれの個性と情熱で未来を紡いでいます。
休止中のメンバーもいますが、グループとしての価値を大切にしながら、それぞれの道も尊重するバランスが印象的です。
メンバーたちの個人活動が、グループの多彩さをより一層際立たせているのです。
現在のメンバー構成と役割分担
Wikiなどによると、現在のEXOの構成は以下の通りです。
- Xiumin、Suho、Baekhyun、Chen、Chanyeol、D.O.、Kai:活動中
- Sehun:軍服務中(2023年12月から)
- Lay:中国でソロ活動中心(グループ活動は一部参加)
各メンバーは、歌唱・ダンス・ラップ・リーダーなどの役割を担いつつ、ソロやユニット活動にも挑戦しています。
グループとしても個としても輝く多層的な体制が、今のEXOを支えています。
新曲・アルバム・コンサート計画
2023年7月には7人体制での7thスタジオアルバム『Exist』をリリースし、力強い再出発を印象付けました。
D.O. は2025年7月から始まるアジアツアー「DO it!」、Baekhyun は2025年「Reverie World Tour」、Xiumin も2025年にファンコンサートを展開、Chanyeol は2025年8月にミニアルバム『Upside Down』と無料コンサートを発表するなど、個性豊かな活動が続いています。
EXOはグループとしても、メンバー各自としても、今、新しいステージへと踏み出しているのです。
K-POPでの脱退事例比較:EXO以外のケース

他のK‑POPグループでも、脱退は繰り返し起こっており—その背景やファンの反応には共通点と個別性があります。
比較して見ることで、EXOのケースの特殊性と普遍性が見えてきます。
脱退を通してグループがどう変わり、どう再編されるか、その変化のパターンこそが興味深いのです。
他グループの脱退事例(例:BIGBANG、TWICEなど)
BIGBANGではメンバーの兵役・論争・ソロ志向などが絡み合いながら、グループ活動が断続的になっています。
TWICEでもJeongyeonが精神的理由で活動休止し、その後復帰した例があります。
これらのケースでは、脱退や活動休止がファンダムやブランド力に対する試練となりつつも、復帰や再編により新たな展開が生まれることも多いです。
比較分析から見える共通点と相違点
共通するのは「脱退がグループのあり方を再考するきっかけ」になる点です。
しかし、EXOの場合は訴訟問題に発展した脱退、各メンバーの事務所・個人契約の複雑化など、他グループにはない構造的な特殊性があります。
| 観点 | 共通点 | EXOの特徴 |
|---|---|---|
| ファンの感情 | 悲しみ/応援/復帰希望 | OT9への憧憬/法的解決後の再結集期待 |
| 業界評価 | ブランド維持の苦闘 | “Kings of K-pop”としての存在感が変わらず輝く |
| 活動体制 | ソロ・ユニット併用 | INB100など独立組織とSMとの二重構造 |
比較すると、EXOの脱退およびその後の再構築のプロセスには、他に類のないドラマと可能性が詰まっていることがよくわかります。
脱退を巡る契約問題と法的側面

芸能界における脱退問題は、ただの“意思表示”では片づけられない複雑な法的構造を伴います。
多くの場合、タレントと事務所の間には「専属契約」が結ばれており、解除には明確な条項や手続きが求められます。
専属契約には、解約通知のタイミング・違約金・競業避止義務などが定められており、これらは脱退の可否を左右します。
契約書に記された「自主的な退所」の規定がない場合、契約違反とみなされ、事務所が訴訟を起こすリスクも存在します。
また、契約解除の際には「和解による合意」「裁判所の調停」「契約書に定められた解除条項の活用」など、いくつかの法的手段が考えられます。
専属契約の法的規定と解除条件
専属契約には、主に以下のような法的規定や解除条件が含まれています。
- 契約期間と更新の有無
- 解除通知の期限と方法(書面必須など)
- 違約金や損害賠償の有無
- 競業避止義務(一定期間、他事務所での活動を制限)
- 契約が「公序良俗に反する」場合の解除条項
たとえば、契約期間中の脱退には、契約書に明記された「所定の違約金」を支払うことが義務付けられるケースが多く、さらに事務所からの損害賠償請求も視野に入るため注意が必要です。
過去の裁判例や業界の動き
実際に、専属契約の解除を巡る裁判では、契約条項の明確さが判断の鍵となることが多いです。
業界では、過去に数名のアイドルや俳優が専属契約を一方的に解除して争った例がありますが、多くは事務所側との和解で解決しています。
和解事例では、脱退メンバーが事務所に一定の違約金を支払う代わりに、自由な活動が認められるケースが見られます。
一方で、話題になったのは“契約の公序良俗違反”を主張して無償で契約を解除したケースもあり、裁判所が契約内容の妥当性を厳しく審査した事例もあります。
脱退→再合流はあるのか?再契約や復帰の可能性

脱退したメンバーが再びグループに戻るというのは、ドラマチックな展開ですが、現実に起こる可能性もゼロではありません。
契約解除後の和解や、双方の関係修復がうまく進めば、再度の合流につながることがあります。
ただし、再契約には新たな合意形成・契約条件の再設定が不可欠です。
そのためには脱退の背景にある人間関係や業務上のトラブルの解消が前提となります。
現状のメンバーの再登場や再契約の噂
芸能ニュースでは、時折「復帰説」や「再契約の動き」が取り沙汰されることがあります。
しかしこうした噂は、決定的な情報がない限りは憶測にすぎず、再々度の再合流は簡単ではないのが現実です。
再登場が実現する場合、まずは事務所側との関係修復や、契約条件の再協議が報道されるケースが多いです。
噂の段階では信頼性に疑問が残るため、公式の発表や双方のコメントなしに過度に期待するのは禁物です。
K‑POP業界での再合流事例からの示唆
K‑POP業界では、グループから脱退したメンバーが復帰した注目の事例もいくつかあります。
こうしたケースからは、再合流には次のような条件が大きな役割を果たしていることが示唆されます。
- メンバーとファン間の強い支持や共感
- 事務所が再合流に伴う商業的メリットを見込めること
- メンバー本人の意志と事務所の方針が一致していること
同時に、再合流後は契約上の“安全弁”として、特別な条項や柔軟なスケジュール運用が取り入れられることも多いです。
このように、K‑POPのケースは、再合流を目指す脱退メンバーにとって示唆に富んだモデルとなります。
脱退に関するよくある質問(FAQ)

ファンや関係者は、脱退がもたらす影響について様々な疑問を抱きます。その中でも特に多い質問に回答します。
脱退メンバーのCD売上への影響は?
脱退メンバーがいる状態でのCDリリースでは、一般的に売上に影響が出やすいとされています。
ファン心理として「推しがいない」ことが購買意欲に響く一方で、新体制を応援したい支持層が支えとなるケースもあります。
結果的に売上が減少する傾向にあるものの、新たな展開やプロモーション戦略次第でカバーできる可能性も十分あります。
新メンバー加入の可能性は?
脱退に合わせてグループに新メンバーを加入させることは、よくある対応策です。
これは、グループの活動継続性やファン層の再活性化を目的としています。
加入時には、既存メンバーとの相性やバランス、物語性が重視されることが多く、慎重な選定プロセスが行われます。
また、加入発表後のプロモーションでは「新しい風」としてイメージ刷新できる点が強みです。
脱退を巡る契約問題と法的側面
芸能界における脱退問題は、ただの“意思表示”では片づけられない複雑な法的構造を伴います。
多くの場合、タレントと事務所の間には「専属契約」が結ばれており、解除には明確な条項や手続きが求められます。
専属契約には、解約通知のタイミング・違約金・競業避止義務などが定められており、これらは脱退の可否を左右します。
契約書に記された「自主的な退所」の規定がない場合、契約違反とみなされ、事務所が訴訟を起こすリスクも存在します。
また、契約解除の際には「和解による合意」「裁判所の調停」「契約書に定められた解除条項の活用」など、いくつかの法的手段が考えられます。
専属契約の法的規定と解除条件
専属契約には、主に以下のような法的規定や解除条件が含まれています。
- 契約期間と更新の有無
- 解除通知の期限と方法(書面必須など)
- 違約金や損害賠償の有無
- 競業避止義務(一定期間、他事務所での活動を制限)
- 契約が「公序良俗に反する」場合の解除条項
たとえば、契約期間中の脱退には、契約書に明記された「所定の違約金」を支払うことが義務付けられるケースが多く、さらに事務所からの損害賠償請求も視野に入るため注意が必要です。
以下の表に、契約解除と脱退に関する典型的な条項の比較を示します。
| 項目 | 内容の例 |
|---|---|
| 違約金 | 契約書に記載された一定金額または収益の割合 |
| 競業避止義務 | 脱退後6か月~1年、同業他社での活動禁止 |
| 解除通知形式 | 書面+証人または公正証書による提出義務 |
| 公序良俗違反条項 | 事務所の利益や社会的信用を著しく損なう場合の無条件解除 |
過去の裁判例や業界の動き
実際に、専属契約の解除を巡る裁判では、契約条項の明確さが判断の鍵となることが多いです。
業界では、過去に数名のアイドルや俳優が専属契約を一方的に解除して争った例がありますが、多くは事務所側との和解で解決しています。
和解事例では、脱退メンバーが事務所に一定の違約金を支払う代わりに、自由な活動が認められるケースが見られます。
一方で、話題になったのは“契約の公序良俗違反”を主張して無償で契約を解除したケースもあり、裁判所が契約内容の妥当性を厳しく審査した事例もあります。
脱退→再合流はあるのか?再契約や復帰の可能性
脱退したメンバーが再びグループに戻るというのは、ドラマチックな展開ですが、現実に起こる可能性もゼロではありません。
契約解除後の和解や、双方の関係修復がうまく進めば、再度の合流につながることがあります。
ただし、再契約には新たな合意形成・契約条件の再設定が不可欠です。
そのためには脱退の背景にある人間関係や業務上のトラブルの解消が前提となります。
現状のメンバーの再登場や再契約の噂
芸能ニュースでは、時折「復帰説」や「再契約の動き」が取り沙汰されることがあります。
しかしこうした噂は、決定的な情報がない限りは憶測にすぎず、再々度の再合流は簡単ではないのが現実です。
再登場が実現する場合、まずは事務所側との関係修復や、契約条件の再協議が報道されるケースが多いです。
噂の段階では信頼性に疑問が残るため、公式の発表や双方のコメントなしに過度に期待するのは禁物です。
K‑POP業界での再合流事例からの示唆
K‑POP業界では、グループから脱退したメンバーが復帰した注目の事例もいくつかあります。
こうしたケースからは、再合流には次のような条件が大きな役割を果たしていることが示唆されます。
- メンバーとファン間の強い支持や共感
- 事務所が再合流に伴う商業的メリットを見込めること
- メンバー本人の意志と事務所の方針が一致していること
同時に、再合流後は契約上の“安全弁”として、特別な条項や柔軟なスケジュール運用が取り入れられることも多いです。
脱退に関するよくある質問(FAQ)
ファンや関係者は、脱退がもたらす影響について様々な疑問を抱きます。その中でも特に多い質問に回答します。
脱退メンバーのCD売上への影響は?
脱退メンバーがいる状態でのCDリリースでは、一般的に売上に影響が出やすいとされています。
ファン心理として「推しがいない」ことが購買意欲に響く一方で、新体制を応援したい支持層が支えとなるケースもあります。
結果的に売上が減少する傾向にあるものの、新たな展開やプロモーション戦略次第でカバーできる可能性も十分あります。
新メンバー加入の可能性は?
脱退に合わせてグループに新メンバーを加入させることは、よくある対応策です。
これは、グループの活動継続性やファン層の再活性化を目的としています。
加入時には、既存メンバーとの相性やバランス、物語性が重視されることが多く、慎重な選定プロセスが行われます。
また、加入発表後のプロモーションでは「新しい風」としてイメージ刷新できる点が強みです。


